Бизнес-школа. 1 ступень.      

Цель 1 модуля:                                                                        

Развить коммуникативные навыки, которые позволят в максимальной степени вызвать доверие и уважение к выпускнику Школы.

Цель 2 модуля:
Развить компетенции,обеспечивающие осознанный выбор профессиональной области будущей карьеры.Построить индивидуальный план карьеры.

Цель 3 модуля:

Развить компетенции,позволяющие выпускнику Школы, анализировать и решать проблемные ситуации, а также разрабатывать решения и убеждать в  их необходимости окружающих.

Стоимость 4 600 руб. за месяц

Получить скидку

Записаться на обучение

АКТУАЛЬНОЕ РАСПИСАНИЕ МШБА (ВЕСНА 2014)

18.03.2014 00:54

вт 18 марта 18:30 – 21:30 Тренинг (4 часа): Формы собственности в бизнесе и формы коммуникаций в организациях ведущ. Наумов К.В.  сб 22 марта 10:00 – 16:00 Тренинг (8 часов): Коммуникации в организациях ведущ....
Читать дальше

вт 18 марта

18:30 – 21:30

Тренинг (4 часа): Формы собственности в бизнесе и формы коммуникаций в организациях ведущ. Наумов К.В. У этого мероприятия есть напоминания.

сб 22 марта

10:00 – 16:00

Тренинг (8 часов): Коммуникации в организациях ведущ. Наумов К.В. Пригл. Абдулина Ольга Валерьевна, директор управления персоналом и организационным развитием ЗАО "УК Холдинга Теплоком" (Назарова Елизавета. Директор по качеству).У этого мероприятия есть напоминания.

вт 25 марта

18:30 – 21:30

Тренинг и деловой клуб (4 часа): Деловой этикет - условие карьерного роста. Профессия «Директор по персоналу». Ведущ. Ильина Л.Н. (ОАО "Климов") У этого мероприятия есть напоминания.

вт 1 апр

18:30 – 21:30

Тренинг (4 часа): Определение карьерных устремлений. Ведущий Коваленко А.Г. У этого мероприятия есть напоминания.

сб 5 апр

10:00 – 17:00

Тренинг (8 часов): Предпринимательство ведущ. Коваленко А.Г. Пригл. Карпович Виктор Петрович, собственник и генеральный директор группы компаний Гефест СПб У этого мероприятия есть напоминания.

ср 9 апр

18:30 – 19:30

Студ школа. Клуб У этого мероприятия есть напоминания. Это повторяющееся мероприятие входит в состав серии.

сб 12 апр

10:00 – 17:00

Открытый тренинг. "Карьера" У этого мероприятия есть напоминания.

     

вт 15 апр

18:30 – 21:30

Тренинг (4 часа): Карьерная коуч-сессия ведущ. Наумов К.В. У этого мероприятия есть напоминания.

ср 16 апр

18:30 – 19:30

Студ школа. Клуб У этого мероприятия есть напоминания. Это повторяющееся мероприятие входит в состав серии.

сб 19 апр

10:00 – 17:00

Тренинг (8 часов): Бизнес-процессы в организации ведущ. Наумов К.В. У этого мероприятия есть напоминания.

вт 22 апр

18:30 – 21:30

Тренинг (4 часа): Основы проектного управления ведущ. Коваленко А.Г. Пригл. Назарова Елизавета Петровна, начальник службы качества ЗАО "УК Холдинга Теплоком" У этого мероприятия есть напоминания.

 

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ

Продолжительность обучения: 3 месяца

Форма и продолжительность занятий: вечерние (по 4 часа) и субботние (по 8 часов) семинары, практикумы, тренинги и встречи в клубном формате.

Стоимость:  4 600 руб. за месяц обучения.


МОДУЛЬ 1 РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОММУНИКАЦИЙ

Цель модуля:

Развить коммуникативные навыки, которые позволят в максимальной степени вызвать доверие и уважение к выпускнику Школы.


ТРЕНИНГ : Развитие командного взаимодействия  Суббота. 8 уч. Часов

Ведущий:      Коваленко Алексей Геннадьевич Профессиональный  консультант и тренер c 1998 года. Опыт работы аналитиком в NESTLE, Альфа-банк и др.

Сплочение участников учебной группы. Правила взаимодействия.  Социализация в группе.  Выработка командных норм и правил. Отработка командных методов работы  для последующего успешного освоения учебной программы.

ЗАНЯТИЕ:  Формы собственности в бизнесе и формы коммуникаций в организациях  Вечер, будние. 4 уч. Часа

Ведущий:      Наумов Константин Владимирович: управляющий партнер компании GBC, тренер бизнес-школы компании Go Big (Чехия), исполнительный директор Института менеджмента, инноваций и бизнес-анализа.

Формы собственности бизнеса: ООО, ОАО, ЗАО, некоммерческие организации. 

Роли в бизнесе: собственник (учредитель), генеральный директор, директора по направлениям,  руководители подразделений, специалисты. 

Виды коммуникаций в организациях: формальные и неформальные.  Виды коммуникаций по уровням управления: руководитель-подчиненный, коллега–коллега, подчиненный-руководитель, новичок-опытный работник. Особенности коммуникаций в зависимости от формы собственности. Особенности коммуникаций в зависимости от жизненного цикла предприятий. 

ТРЕНИНГ:  Коммуникации в организациях с приглашением представителей Бизнеса Суббота. 8 уч. часов

Ведущий:      Наумов Константин Владимирович

Приглашенный эксперт:     Абдулина Ольга Валерьевна, директор управления персоналом и организационным развитием ЗАО "УК Холдинга Теплоком"

Особенности коммуникаций в зависимости от формы собственности Особенности коммуникаций в зависимости от жизненного цикла предприятий. Способы быстрого установления контакта с будущими коллегами по работе.  Психологические советы построения эффективных коммуникаций: умение слышать и быть услышанным, вербальные и невербальные коммуникации и др.

Выступление представителя бизнеса: Что определяет поведение и коммуникации людей в организациях? Управление корпоративной культурой организации.

ЗАНЯТИЕ: Деловой этикет - условие карьерного роста. Вечер, будние. 4 уч.часа

Ведущий:                  Ильина Людмила Николаевна, директор учебного центра ОАО "Климов"

Представление при знакомстве. Требования к одежде и внешнему виду делового человека. Дресс-коды. Этикет разговора по мобильному телефону. Этикет электронной переписки. Как отвечать на неудобные вопросы и др.

 

 

МОДУЛЬ 2 РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ

Цель модуля:

Развить компетенции,обеспечивающие осознанный выбор профессиональной области будущей карьеры.Построить индивидуальный план карьеры.


ЗАНЯТИЕ: Определение карьерных устремлений. Вечер, будние. 4 уч. Часа

Ведущий:      Коваленко Алексей Геннадьевич

Оценка собственных ресурсов (знания, умения, характер, направленность и пр.) Профессиональное тестирование.

ТРЕНИНГ : Бизнес-процессы в организации Суббота. 8 уч. Часов

Ведущий:      Наумов Константин Владимирович

Процессное управление и группы процессов. Процесс: маркетинговые исследования, управление ассортиментом, продвижение и реклама, продажи, снабжение, производство продукции (оказание услуг), сервисные процессы и процесс управления персоналом.

ТРЕНИНГ:  Предпринимательство с приглашением собственника бизнеса   Суббота, 8 уч. Часов

Ведущий:      Коваленко Алексей Геннадьевич

Приглашенный эксперт:     Карпович Виктор Петрович, собственник и генеральный директор группы компаний Гефест СПб.

Процедура открытия собственного бизнеса: бизнес-идея, регистрация предприятия, первые шаги в бизнесе. Программы поддержки предпринимательства. Деловая игра «Компетенции предпринимателя.

Выступление собственника бизнеса: «Реалии собственного бизнеса в России»

ЗАНЯТИЕ:  Карьерный план  Вечер, будние. 4 уч. Часа

Ведущий:      Наумов Константин Владимирович

Практикум: Построение собственного плана карьеры методом «Лестница Роста».


 

МОДУЛЬ 3 РАЗВИТИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ «ДУМАЮЩЕГО» ЧЕЛОВЕКА

Цель модуля:

Развить компетенции,позволяющие выпускнику Школы, анализировать и решать проблемные ситуации, а также разрабатывать решения и убеждать в  их необходимости окружающих.

ТРЕНИНГ : Методы анализа сложных ситуаций и разработка решений.  Суббота, 8 уч. часов

Ведущий:      Наумов Константин Владимирович

Анализ ситуаций. Выявление ключевых причин проблемы. Установление причинно-следственных связей. Методы разработки решений. Шкала приоритезации решений. Методы планирования и контроля выполнения намеченного.

ЗАНЯТИЕ:  Основы проектного управления.     Вечер, будние. 4 уч. часа

Ведущий:      Коваленко Алексей Геннадьевич

Виды проектов: коммерческие, некоммерческие. Как составить план проекта? Что такое риски проекта? Почему предприятия и организации все больше обучают своих работников проектному управлению?

ТРЕНИНГ:  Методы  доведения информации с приглашением представителя бизнеса. Суббота, 8 уч. часов

Ведущий:                              Ильина Людмила Николаевна, директор учебного центра ОАО "Климов"

Приглашенный эксперт:    Карпович Виктор Петрович

Навыки подготовки презентации решений. Психологические приемы: как добиться того, чтобы вас хотели слушать, понимали, запоминали то, что вы сказали и были готовы сделать?

ЗАЧЕТНОЕ ЗАНЯТИЕ

Презентация достижений в рамках первого уровня обучения: полученные знания, приобретенный опыт, развитие компетенций, проявленная активность.